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傅贵 — 用“2-4”理解和建设安全治理体系和治理能力现代化

发布时间:2020-11-11 14:21:44    编辑:

   安全治理理解为安全管理,实际是组织的安全健康管理的简称。

   要进行有效的安全管理,组织首先需要具备的是正确的指导思想,也即优秀的安全文化或其元素的高水平理解及主动运用。我们狭义地定义安全文化为“事故发生与预防的原理,也即安全科学原理”。

   要进行有效的安全管理,组织其次要有良好的安全管理体系,也就是治理体系。
   体系,management system,大家其实很熟悉,就是按照标准或者不按照标准建立的安全管理体系,也就是安全(管理)工作的方案。当然,最好的安全健康管理方案还是需要按照GB/T45001-2020来制定,这才能体现现代化,因为这个标准是最新的。
   管理体系靠安全文化指导。
   要进行有效的安全管理,组织第三要有治理能力,可以理解为组织内全体成员的执行能力,最主要的是要理解管理体系,理解管理程序procedure规定的内容,也就是具备安全知识。
   要进行有效的安全管理,组织第四要在现场进行正确的操作,这就是要求安全动作要正确。
   综上所述,安全治理体系和治理能力就可以用“2-4”模型(如下图,见《安全》,2019(2))来表达。
   现代化的途径: 提高安全文化水平,提高管理体系合规性,使全体员工具备安全文化知识、管理体系规定的技术指标、技术指标的原理、违反技术指标的后果、案例知识,提高全体员工的动作正确率、物态和规律,实现现代化!
用“2-4”理解和建设安全治理体系和治理能力现代化
用“2-4”理解和建设安全治理体系和治理能力现代化

用“2-4”理解和建设安全治理体系和治理能力现代化


来源:傅贵安全科学